Hunarmand ruhini rivojlantirish, xodimlarning kasbiy mahoratini oshirish, ularning kasbiy sifatini oshirish va bilimga asoslangan, malakali va innovatsion ishchi kuchini yaratishga intilish uchun yaqinda Nankin Vasin Fujikuraning turli bo'limlari xodimlarning mehnat mahorati musobaqalarini tartibli ravishda o'tkazdi.
Kuchli tayyorgarlikdan so'ng optik kabelning 3-zonasi ustaxonasida mahorat musobaqasi ochildi. Tekshiruv sinfida 5 ta jamoa, qadoqlash sinfida 3 ta jamoa, shuningdek, 12 ta elita mavjud. Tanlov ishtirokchilari soni 56 nafarga yetdi, kadrlar bilan qamrab olish darajasi 92 foizni tashkil etdi. Uch kunlik tanlov boshlandi!
Mahorat musobaqasi jamoaviy bahs va yakkalik bahslariga bo'lingan. Jamoaviy bahslarda bir guruhda olti kishi qatnashdi. Hakamlar guruhi musobaqa kuni nazariy imtihon uchun ikkita futbolchini tasodifiy tanlab oldi. Qolgan to'rt kishi optik kabelni tekshirish tartib-qoidalariga qat'iy rioya qilgan holda oltita 24 yadroli optik kabelning barcha tekshiruvi va kabel yig'ishini yakunladi. Nazariy ball, amaliy ko‘rsatkich va tezlik reytingida birinchi umumiy ball to‘plagan jamoa g‘olib bo‘ldi. Shaxsiy musobaqada har bir jamoa tomonidan tanlangan 6 ta elita ikkita 48 yadroli optik kabelni aniqlaydi yoki paketlaydi va tezroq biri g'alaba qozonadi.
Nazariy imtihon YD / T 901-2018, optik kabelni tekshirish uchun foydalanish ko'rsatmalari va kundalik tekshiruv baxtsiz hodisalarini yig'ish kabi standartlarga muvofiq o'tkazildi. Imtihon savollari optik kabelning kundalik tekshiruviga yaqin bo'lib, optik kabelda tekshirish va qadoqlash bo'yicha xodimlarning asosiy bilimlari va post ko'nikmalarini egallash to'liq tekshiriladi.
Amaliy testda uchta asosiy nuqta bor edi:
1. AB asosiy ko'rsatkichlarini standartlashtirish, masalan, korpusning tashqi diametri, g'ilof qalinligi, susaytirishi va suv o'tkazuvchanligi;
2. Daromadni maksimal darajada oshirish uchun 4 ta xodim va 4 ta OTDRni resurslarni taqsimlash ostida optik kabelni tekshirish operatsiyasida 12 ta operatsiya elementi va 53 ta kichik harakatlarni qanday ajratish va birlashtirishni ko'rib chiqish kerak;
3. Tanlovda tanlangan 6 ta optik kabellar orasida inspektorlar hali ham yuqori kuchlanish ostida malakasiz mahsulotlarni aniq aniqlay oladimi yoki yo'qligini tekshirish uchun ko'plab malakasiz mahsulotlar, yomon bosib chiqarish, malakasiz strukturaviy o'lchamlar, g'ayritabiiy susaytirish grafiklari va boshqalar mavjud.
Musobaqa maydonchasida ishtirokchilar yotqizish, kesish, buyurtma talablarini ko'rish, yalang'ochlash, ulash, o'lchash tuzilmasi, sertifikatni chop etish va hokazolarni bosqichma-bosqich mahorat bilan bajardilar, bu esa sifatni ta'minlash bo'yicha xodimlarning ishlash mahorati va tekshirish sifatini to'liq namoyish etdi va yaxshi ma'naviy uslubni namoyish etdi. .
Nihoyat, Guo Jun nazariy jihatdan 98 ball, amaliyotda 100 ball va 21 daqiqa va 50 soniya ustunliklari bilan inspeksiya jamoasi musobaqasida birinchi o'rinni egalladi. Shu bilan birga, qadoqlash maydoni ham ajoyib. Ular bir-birlariga yetib olishadi, bir-birlari bilan hamkorlik qilishadi, jamoa samaradorligini maksimal darajada oshirishadi va maydon tashqarisidagi jo'shqin quvnoq shov-shuvlar o'yinni avjiga olib chiqishda davom etadi. Eng hayajonli tomoni shundaki, qadoqlash musobaqasida faxriy Le Yueqiang Limin qo'shig'ini atigi besh soniya farq bilan mag'lub etdi va chempionlikni qo'lga kiritdi.
Sifatni ta'minlash bo'limidan Yao Xan va Guo Xongguang g'olib jamoalar va shaxslarga mukofotlarni topshirdilar.
Sifatni ta'minlash bo'limining mahorat musobaqasi nafaqat sifatni ta'minlash bo'limining inspeksiya va qadoqlash xodimlarining mahorat darajasini oshirdi va ishbilarmonlik qobiliyatini oshirdi, balki har bir jamoaga bir-biridan o'rganish va kamchiliklarni aniqlash uchun yaxshi platforma yaratdi, har bir insonning mukammallikka intilish ruhini yanada rag'batlantirdi va kelajakdagi ish uchun mustahkam kafolat berdi. Ishonamizki, biz tajribani chuqurlashtirish, umumlashtirish, o'z sifatimizni yaxshilash va asosiy raqobatbardoshligimizni yaxshilashda davom etar ekanmiz, biz og'ir muhitda ajralib turishimiz mumkin.
Xabar vaqti: 2021 yil 16-sentabr